jouw merk rebranden

Voor merken die een koerswijziging hebben gemaakt

Een succesvolle onderneming evolueert niet volgens een starre theoretische lijn. Veranderingen, zowel intern als extern, dwingen bedrijven tot voortdurende aanpassingen. Wanneer de huidige uitstraling niet langer de essentie van de onderneming weerspiegelt, is het tijd voor een doordachte rebrandingstrategie. Een recent voorbeeld is bijvoorbeeld de overgang van T-Mobile naar ODIDO.

Rebranding bij een groeispurt

Rebranding gaat verder dan alleen visuele vernieuwing; het omvat alle inspanningen om de organisatie als merk te profileren. Het creëren van een sterk merkimago vergemakkelijkt de identificatie en binding met de doelgroep. Net zoals consumenten loyaal zijn aan geliefde merken, speelt branding een cruciale rol bij het aantrekken en behouden van personeel. Door je organisatie als merk te beschouwen, ofwel door te denken in termen van ‘branding’, bouw je een band op die niet alleen extern, maar ook intern de juiste mensen aantrekt en behoudt.